李崇端125

京东方集团董事长陈炎顺在11月26日的京东方全球创新伙伴大会上演讲时透露，为了迎接物联网时代，BOE智慧系统创新中心搭建了五个平台，其中之一便是新型材料与装备产业转化平台。TCL集团CTO、华星光电首席科学家闫晓林认为，印刷、柔性、可卷绕等技术的发展，将成为推动未来显示产业、产品、应用、生态发展的重要驱动力，而材料技术是印刷显示的核心竞争力。因此，TCL华星光电已在广州设立了聚华公司，打造印刷显示从材料、设备到产品的产业合作研发平台，包括研发OLED和量子点材料。

这就是我们关于脑科学现在研究的新的进展，这个进展目前还没有公布。这个进展有什么意义？现在我们听满世界都在吹牛说将来我们可以用什么脑电波来指挥外界的那些电器电脑，叫脑机互联，那个还远着呢，先把你爸是什么正义先搞清楚再说，这个正处于实验阶段。对于人脑理解以后，你发现对于管理有什么帮助？管理将会更加地贴近人性。

《2018自媒体行业白皮书》对自媒体用户做了画像，95后、00后成为自媒体的粉丝生力军，54.7%为女性，45.3%为男性，区域分布集中在东部沿海。“微博刚出来的时候，几乎没什么中学生、小学生会去注册。现在别说是小学生了，我女儿在幼儿园的时候就会跟我说，你给我开个账号。”吴瑛表示，如今青少年接触网络的年龄越来越小了，网络的日常渗透越来越强。

1.2欧盟下调经济增长预期上周四欧盟委员会发布季度经济预测，预计今年欧元区经济将增长2.1%，明年经济增速或将放缓至1.9%，略低于此前预计的2%。而到2020年，欧元区经济增速或将进一步放缓至1.7%。欧盟委员会同时称，美国经济政策、意大利高负债支出计划、英国退欧是欧盟经济面临的主要风险。

第五点，好的团队一定要能够有源源不断的创造力。时间关系我讲两个要点。第一个，现在很流行的脑激荡，现在管理科学已经有很多证据证明脑激荡不会导致好的结果，不一定会带来真正你希望要得到的那种有价值的收益，有价值的那种创新。第二个，我跟大家分享一个很有趣的现象，这跟刚才的脑激荡是一样的。现在我们很多人是用邮件沟通，你知道吗邮件沟通的效果是非常差的。在社会心理学上有一个词，管理学现在也经常用叫交融记忆，团队之所以能够更好地去创新，不是一个人单打独斗，就是因为大家合起来有共同的协作作用的关系，要想保持这个协同关系，要能使大家的知识形成一个交融记忆，并且让它发挥作用的话，最好的方式是面对面地沟通。所以我在研究的那个团队，他们非常有趣下午2点半大家起床之后工作的时候，很少有人通过邮件的方式，而是直接走过去。所以那个团队非常有意思，经常是这伙人跟头商量都不说商量，直接搬座位到另外一群工位去了，他们经常自己调工位，目的是更好面对面交流，而且为了避免责任在电脑上留一个痕，发一个邮件。

成交额两极分化明显尽管大盘已经连续两日上涨，但资金分化较为明显。今日（8月21日）沪深两市成交总额为2806.41亿元，其中，成交额靠前的100只股票合计成交937.85亿元，占比达到33.42%。扎眼的是，成交额后1000名的股票，合计成交额仅有近84亿元。其中低于1000万元成交额的有643只，低于500万元成交额的有170只。而一字跌停的*ST工新（维权），全天成交额仅有1.26万元。